Cecati 63, refugio y semillero de emprendedores amplía cursos y especialidades
Con alrededor de 2 mil 500 solicitudes por ciclo, el plantel ubicado en el centro de Puerto Vallarta ofrece capacitación presencial y en línea en creación de contenidos para redes sociales con IA, asistencia ejecutiva, estilismo y diseño de imagen, informática, bebidas, cocina, repostería, aplicación de masajes, inglés, electricidad y refrigeración y aire acondicionado.
Por Osvaldo Granados
Mientras miles de estudiantes se preparan para regresar a las aulas el próximo lunes, en Puerto Vallarta también comienza una nueva etapa de capacitación para quienes ya trabajan, buscan aprender un oficio, emprender un negocio o simplemente reforzar sus conocimientos.
El Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI 63) inició el ciclo escolar 2026-2027 con una oferta de cursos intensivos, presenciales y en línea, dirigidos a personas mayores de 15 años y con una duración de entre uno y tres meses.
La propuesta busca responder a una ciudad donde buena parte de la población combina trabajo, actividades familiares y capacitación, por lo que los horarios se extienden de las 7:00 de la mañana a las 9:00 de la noche, incluidos los sábados.
LOS OFICIOS CON MAYOR DEMANDA
Entre las especialidades que ofrece el plantel se encuentran creación de contenidos para redes sociales con inteligencia artificial, asistencia ejecutiva, estilismo y diseño de imagen, informática, bebidas, cocina, repostería, aplicación de masajes, inglés, electricidad y refrigeración y aire acondicionado.
Actualmente, las áreas con mayor demanda corresponden a refrigeración y aire acondicionado, alimentos y bebidas, aplicación de masajes y electricidad, particularmente en los grupos vespertinos.
Los cursos son de corta duración y cuentan con certificación, lo que permite a los alumnos adquirir conocimientos que pueden utilizar tanto para incorporarse al mercado laboral como para desarrollar una actividad por cuenta propia.
La directora del plantel, Alma Edith Rodríguez García, y Edith Gómez Polanco, jefa del área de Capacitación del hotel-escuela, dieron a conocer el programa acompañadas por instructores, quienes explicaron las alternativas disponibles para este nuevo ciclo.
UNA ESCUELA QUE SALE DEL CENTRO
Aunque el CECATI 63 se encuentra en una zona céntrica de Puerto Vallarta, la falta de estacionamiento y las dificultades para trasladarse hasta ese punto han obligado al plantel a buscar alternativas fuera de sus instalaciones.
Por ello, parte de la capacitación comenzó a trasladarse hacia las colonias donde se concentra una parte importante de la población.
Para ello se han utilizado las llamadas Casas Tucán de Joyas del Pedregal, Vista Dorada y Ramblases, mientras que para este inicio de cursos también se contempla llevar capacitación a La Lija, en Coapinole.
La estrategia permite acercar los cursos a habitantes de colonias de la periferia que, por distancia, horarios laborales o dificultades de movilidad, podrían tener mayores complicaciones para acudir diariamente al plantel.
LOS SÁBADOS TAMBIÉN SE LLENA EL AULA
Una de las modalidades que ha cobrado especial fuerza es la de los cursos sabatinos, debido a que una parte importante de los alumnos son adultos que trabajan durante la semana y solamente disponen de un día para capacitarse.
Aunque existe una importante participación de jóvenes, la matrícula también está integrada por personas que ya cuentan con un empleo y buscan adquirir una nueva habilidad, especializarse o incluso iniciar un negocio.
El plantel cuenta actualmente con 14 profesores, quienes han incrementado su carga horaria ante la demanda de los cursos.
MÁS DE 2 MIL 500 SOLICITUDES POR CICLO
La demanda ha colocado al CECATI 63 entre los planteles con mayor actividad y competitividad tanto en Jalisco como a nivel nacional.
Por cada ciclo escolar se reciben alrededor de 2 mil 500 solicitudes de inscripción, mientras que la deserción se mantiene por debajo del 10 por ciento.
De acuerdo con la información proporcionada por el plantel, quienes no concluyen generalmente lo hacen por complicaciones personales o laborales, y no por inconformidad con los contenidos o la enseñanza recibida.
Además de la capacitación directa, el CECATI mantiene acuerdos de colaboración con empresas, instituciones, bachilleratos, universidades y otros organismos, lo que permite desarrollar cursos, recibir prestadores de servicio social y abrir espacios para prácticas profesionales.
Así, el regreso a clases en Puerto Vallarta no solamente representa el retorno de niños y jóvenes a las escuelas. Para cientos de adultos también significa la oportunidad de aprender un oficio, adquirir una especialidad, mejorar sus posibilidades laborales o prepararse para emprender, con opciones que buscan adaptarse a la dinámica y necesidades de una ciudad turística.