Comienza recorte de personal en hoteles de Puerto Vallarta por temporada baja
Sin un estimado de cuántos trabajadores se quedarán sin un empleo, la Asociación de Hoteles y Moteles de Puerto Vallarta adelantó que durante los siguientes tres meses una gran cantidad de personas se quedarán sin un trabajo fijo en alguno de los hoteles de Puerto Vallarta
Por Efrén Urrutia
Sin un estimado de cuántos trabajadores se quedarán sin un empleo, la Asociación de Hoteles y Moteles de Puerto Vallarta adelantó que durante los siguientes tres meses una gran cantidad de personas se quedarán sin un trabajo fijo en alguno de los hoteles de Puerto Vallarta.
Así lo dio a conocer a AZ Noticias Alejandro Torres Magaña, gerente general de la Asociación, quien comentó que cientos de trabajadores eventuales terminan su relación laboral con estas empresas.
“Prácticamente durante los días siguientes se terminan los contratos que se hicieron para cubrir la temporada de vacaciones que son para tres meses como máximo, y terminan justo en el mes de septiembre que es cuando comenzamos la temporada baja. Se quedan con los contratos de planta para lo que resta del año” destacó el hotelero.
Ante la situación que provoca cientos de trabajadores sin empleo fijo, aseguró que desde hace varios años han venido utilizando un sistema que permite darles prioridad de reactivarles la plaza laboral cuando comienza el periodo vacacional de invierno.
Torres Magaña subrayó que este recorte de personal es “eventual” como lo es la plaza laboral de cientos de trabajadores cuando están activos.
Sobre las categorías hoteleras que más empleados deja sin una plaza, el empresrio dijo que es dependiendo de si el hotel es tradicional, tres, cuatro, cinco estrellas o gran turismo, entendiendo que cada uno tiene diferentes necesidades.
Finalmente agregó que estos meses de septiembre a comienzos de diciembre, son utilizados en gran medida para preparar la infraestructura hotelera pensando en la siguiente temporada alta.
RECHAZAN QUE EL EMPLEO INFORMAL SEA RESULTADO DEL RECORTE DE PERSONAL
Por otro lado Alejandro Torres Magaña rechazó que una de las causas de la informalidad es el recorte de personal que año con año se da en la ciudad, tal y como lo señalaron empresarios de la Confederación Patronal de la República Mexicana con sede en el municipio.
En ese sentido argumentó que la negativa es debido a que realizan estrategias que permiten reactivar la plaza laboral en la temporada alta e incluso se otorgan trabajos aleatorios, de medio tiempo o momentáneo.
Alejandro Torres Magaña señaló que los hoteleros son conscientes de la situación laboral y por ello vienen tomando estas medidas desde hace más de cuatro años. Sobre el cuestionamiento de ¿por qué se da el empleo informal en Puerto Vallarta? El empresario dijo que una de las causas es la falta de oferta de un empleo por tiempo indefinido así como los engorrosos trámites para poner una pequeña empresa, no solo en el municipio, sino en todo el país.
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