Pausa a la Modalidad 40 del IMSS impactaría a casi 3 millones de trabajadores
Especialistas estiman que cerca de 2.9 millones de personas próximas al retiro podrían verse afectadas por las modificaciones a la Modalidad 40 del IMSS
Redacción AZ Noticias
Ciudad de México.— Las modificaciones a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), conocida como Modalidad 40, podrían afectar a cerca de 2.9 millones de personas que se encuentran en la etapa previa a su jubilación, de acuerdo con estimaciones de especialistas citados por Milenio.
El acuerdo del Consejo Técnico del IMSS, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), establece cambios en los procedimientos y límites para las nuevas inscripciones a este esquema. Según el reporte, las modificaciones impactan a quienes busquen incorporarse a partir de su entrada en vigor.
La Modalidad 40 permite a trabajadores que dejaron de cotizar mediante un empleo formal continuar realizando aportaciones por cuenta propia, con el objetivo de mejorar las condiciones de su futura pensión, principalmente para quienes pertenecen al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973.
¿Por qué preocupa el cambio?
Leticia Alcántara, analista del sector financiero, señaló que entre ocho y nueve millones de trabajadores registrados en el IMSS pertenecen al régimen de la Ley 73. De ese grupo, estimó que alrededor de 2.9 millones todavía están pendientes de jubilarse durante los próximos nueve años.
La especialista advirtió que el ajuste podría perjudicar especialmente a quienes perciben salarios bajos y buscaban elevar el promedio salarial utilizado para calcular su pensión.
Por su parte, Jorge Adrián Valero, socio director de Júbilo Pensiones, consideró que la medida representa un golpe para trabajadores de menores ingresos y sostuvo que muchas personas próximas al retiro podrían quedar con pensiones inferiores a las que esperaban obtener mediante este mecanismo.
El IMSS busca contener el costo de las pensiones
De acuerdo con el especialista Arturo Rueda, la pausa en las nuevas incorporaciones busca contener un impacto financiero estimado en 1.8 billones de pesos durante los próximos cinco años.
El experto indicó que más de 275 mil trabajadores cotizan bajo esta modalidad y calculó que el gasto asociado podría alcanzar alrededor de 370 mil millones de pesos anuales, según sus estimaciones.
Los especialistas relacionan esta presión financiera con el envejecimiento de la población, el incremento del número de personas jubiladas y la necesidad de sostener el pago de pensiones durante periodos más prolongados.
Recomiendan revisar el historial laboral
Ante los cambios, Valero aconsejó a las personas de 55 años o más revisar su trayectoria laboral y verificar que todos sus empleos estén correctamente registrados ante el IMSS.
También recomendó comprobar las semanas cotizadas, revisar las condiciones salariales reportadas y solicitar asesoría legal cuando existan irregularidades. Advirtió, además, que deben evitarse prácticas indebidas, como la incorporación irregular de semanas cotizadas.
El alcance definitivo de las modificaciones dependerá de las disposiciones aplicables y de cómo se implementen. Mientras tanto, el cambio genera incertidumbre entre quienes tenían previsto utilizar la Modalidad 40 para mejorar su pensión antes de retirarse.
